Reprezentant vânzări

Cerințele postului

Experiență pe o poziție similara:

• Experiență de min. 3 ani în vânzări;
• Experiență în vânzarea structurilor metalice reprezintă un avantaj.

Studiile de baza: studii superioare.

Altele: disponibilitate de deplasare în tara (medie 4 zile /sapt.).

Descrierea postului:

• Prezentarea și vânzarea produselor firmei;
• Promovarea produselor și a imaginii firmei în piață;
• Dezvoltarea portofoliului de clienți, și atragerea de clienți noi prin inițiative și demersuri proprii;
• Raportarea activității conform normelor interne ale companiei.

Competentele necesare candidatului:

• Competente aprofundate în negocierea contractelor cu clienții;
• Competente în crearea și implementarea unui sistem profesional de vânzări echipamente;
• Competente în planificarea și organizarea unui departament de vânzări.

Principalele sarcini și responsabilități

Rolurile de baza ale postului:

• Contactarea de noi clienți și încheierea contractelor cu aceștia;
• Inițierea, implementarea și consolidarea unei strategii de vânzări;
• Menținerea și devoltarea realtiei cu clienții actuali și dealer-îi din tara (deplasare la sediul clienților);
• Crearea și implementarea unui sistem de vânzări profesionale;
• Dezvoltarea canalelor de distribuție (identificare canale noi);
• Gestionarea bazei de date cu clienții interni;
• Participarea la târguri și expoziții și organizează standurile de prezentare a produselor și serviciilor;
• Realizarea obiectivelor strategice și operaționale ale departamentului;
• Realizarea obiectivelor cantitative și calitative ale postului;
• Realizarea indicatorilor de performanta ai departamentului.

Atitudinea

Cum ne dorim să fie:

• Atitudine pozitiva, constructiva și cu excelente abilitați de comunicare;
• Motivat și determinat să depășească orice obstacole în realizarea obiectivelor;
• Capabil să identifice soluții reale de rezolvare a problemelor cu care se confrunta;
• Dorință de autodepășire și de evoluție sociala și profesionala;
• Capacitatea de a motiva și determina membrii echipei;
• Integritate maxima.

Raționament sănătos bazat pe argumentație, logica și tipare comportamentale universale (discerne intre bine și rău). Orientat spre obținerea de rezultate imediate și concrete.

Salarizare & beneficii:

• Mediu de lucru stimulativ cu posibilități reale de avansare;
• Salariu atractiv;
• Mașină și telefon de serviciu.